Chceli by ste nahliadnuť do fungovania našej distribučnej sústavy a zároveň koordinovať a riadiť procesy na našich NN sieťach? Hľadáte živé a dynamické prostredie, máte §22 do 1kV a skúsenosti v oblasti elektrotechniky? Ak ste nám na tieto otázky odpovedali ÁNO a chcete sa stať súčasťou skvelého tímu našich dispečerov, tak neváhajte a pošlite si k nám svoj životopis!
Čo bude vašou úlohou?
• Prijímať hovory na poruchovej linke, komunikovať so zákazníkmi, riešiť požiadavky týkajúce sa poruchových udalostí, evidovať poruchové hlásenia
• Spracovávať avíza o poruchách NN a vymedziť predpokladaný rozsah postihnutých zariadení a odberateľov pri poruche, kontrolovať rozsah vypnutí a dotknutých zákazníkov pri plánovaných prácach
• Kontrolovať a aktualizovať údaje v riadiacich systémoch, zaznamenávať manipulačné úkony, evidovať dokumentáciu
• Operatívne riadiť proces plánovaných prác a poruchových udalostí na zariadeniach distribučnej sústavy NN
• Dodržiavať platnú riadiacu dokumentáciu a legislatívy pre dispečerské riadenie
• Vykonávať a evidovať tel. vyrozumenie závislých odberateľov pri poruchách v zmysle legislatívy a platných pravidiel
• Kontrolovať a udržiavať základné zapojenie NN spínacích prvkov a zaznamenať odchýlky od základného zapojenia do záznamov dispečerského riadenia
• Kontrolovať kvalitu dodávky elektrickej energie zo zdrojov pripojených do NN siete
• Priamo dispečersky riadiť pracovné posádky v teréne
Čo od vás očakávame?
• Vzdelanie: úplné stredné odborné / vysokoškolské - zameranie: elektrotechnické, elektroenergetické, energetické
• Dĺžka praxe: min. 3 roky – v oblasti: energetika, elektrotechnika
• Osvedčenie §22 do 1kV podľa 508/2009 Z.z
• Vodičský preukaz: sk. B
• Samostatnosť
• Rozhodnosť
• Dobré komunikačné schopnosti
• Dobrá analýza situácií
Benefity a ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás:
• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, UpBalansea) a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde:
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 1915 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1740 EUR a štvrťročnú výkonnostnú odmenu vo výške 10% pri 100 % splnení individuálnych cieľov. Mzdy následne prehodnocujeme individuálne na ročnej báze.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes.
Tešíme sa na vašu reakciu!